Dans le cadre de son développement, Septentrion Finance recherche 2 Consultants pour renforcer ses équipes.
Septentrion Finance est un cabinet leader sur la région des Hauts-de-France reconnu à la fois en M&A (Small et Mid Caps) et en Evaluation d’entreprise (PME, ETI, Groupes).
Les équipes de Septentrion Finance sont constituées d’experts des opérations de Haut de bilan. Les équipes travaillent au quotidien sur les missions suivantes :
- Mandats de cession,
- Mandats d’achat,
- Levée de fonds propres et quasi-fonds propres (Start-up, Capital Développement, LBO / MBO, OBO, MBI, etc.),
- Levée de dettes bancaires (mise en place de financements complexes, refinancement de dettes existantes, etc.),
Les recrutements envisagés permettront une accélération du rythme de développement, tant en Hauts-de-France qu’en Ile de France, Normandie et Grand-Est.
Aux seins des équipes constituées autour de chaque client, en soutien des Consultants Seniors et des Associés, les Consultants – Analystes auront pour principales missions :
- de participer à l’analyse des secteurs d’activité et des principales tendances (drivers) des secteurs étudiés,
- de comprendre et d’analyser les business models des nombreuses sociétés et groupes, pour mettre en exergue les sources de création de valeur,
- d’analyser les données financières historiques et prévisionnelles, pour permettre une compréhension rapide et juste des principaux agrégats clés (KPIs),
- de produire des modélisations financières (Business Plan) afin de mesurer et sensibiliser les conséquences financières de divers choix stratégiques,
- de participer à la production des documents de présentation (Information Memorandum), tant à destination des acquéreurs potentiels que des investisseurs ou des établissements bancaires.
Profil recherché :
Les 2 postes de Consultant sont ouverts aux jeunes diplômés (grandes écoles de commerce ou d’ingénieur), qu’il s’agisse d’un premier poste en sortie d’école ou d’une volonté de changement après 1 à 2 ans dans une première expérience professionnelle.
Une expérience préalable (stage de césure et/ou de fin d’études ou premier emploi) en finance d’entreprise (audits, TS, M&A, private equity) serait un plus.
Au-delà de solides bases académiques en finance et/ou comptabilité, les candidats devront également disposer des qualités / compétences suivantes :
- Savoir être et goût du travail en équipe,
- Rigueur et soif d’apprendre,
- Curiosité et ouverture d’esprit,
- Courage et ténacité,
- Humilité et bienveillance.
L’ensemble des équipes de Septentrion Finance est attaché au respect de chacun et à la recherche du bon équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Intégrer Septentrion Finance, c’est prendre part à de nombreuses opérations stratégiques pour nos clients, dans un environnement exigeant, mais bienveillant.
Postes à pourvoir à partir du 1er septembre (une prise de fonction plus tardive n’est pas un point bloquant et ne doit pas limiter votre candidature en cas d’intérêt pour le poste).
Poste : Consultant – Analyste Junior (statut cadre)
Rémunération : selon profil.
Possibilité de progression rapide au sein du cabinet.
Pour postuler, merci d’adresser vos candidatures par email à : gdubois@septentrion-finance.fr.